七月
13

公訓處110年「發展職能系列」視訊課程8月份班期資料

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六月
09

公訓處110年「發展職能系列」一般班期7月份班期資料

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五月
24

職場霸凌申訴書

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五月
24

本校職場霸凌申訴管道

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五月
24

臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項

詳如附檔

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五月
17

教育局暨所屬機關學校因應COVID-19教職員工差勤管理措施

連結:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hGU6GN99tfS6c6CHS8V59iTlZovkEG3Sk0Y1SZeW7-8/edit#gid=2098071503

 

五月
07

臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項(含注意事項總說明及逐點說明)

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五月
07

轉知臺北市政府「員工協談服務」相關資訊

臺北市政府員工協談室相關資訊如下(人事處網站首頁/服務園地/員工協助方案專區/服務項目/員工協談服務):
(一)服務對象:本府各機關學校所屬員工,含正式職員、技工、工 友、駕駛、駐衛警、約聘僱人員及本府進用之臨時人員,不包含教師。
(二)服務項目:提供個別協談及團體協談服務,每人及各單位每年度有6小時免費協談時數。
(三)協談地點:本府員工協談室(本市市政大樓12樓南區)。
(四)協談時段:以協談者申請時間為主,上班時間接受協談輔導,以公出辦理登記,亦可於下班時間進行。
(五)聯絡方式:2345-1995(專線)、府內分機4554;約聘心理輔導員項慶武。
☆各機關學校員工如有協談需求,可請當事人填妥申請表寄送至專責信箱1995@mail.taipei.gov.tw,或交由各該人事單位轉介,亦可親至員工協談室填寫紙本申請表或撥打專線電話申請。

五月
04

公訓處110年「發展職能系列」一般班期6月份班期資料

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三月
31

公訓處110年「發展職能系列」一般班期5月份班期資料

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